为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
研讨会室里，主讲人国人讲的卖力、用心的，上课人不时确保负责听、用心的记摘记，不时关键互动营销座谈会，了解文化氛围热情而弥漫。大伙儿争先恐后地加入写出，此次学习不仅仅方法有意思、信息内容多种多样，还很大有根据性，采收十足。张新煜因为首次训练很不能也很重要性，想信在我们共同的的全力以赴下，分集团工厂市扬制作事业再上线踏步。时追求，一个是要有居安思危责任意识，制止小富即安政治思想；二二发挥出来集团工厂甲级执照、国有工厂工厂、表达性功绩和普通工厂对比较多等的优势，把握商机，全力以赴开辟市扬；三是按期团队对《动员制作的奖励辦法》《市扬制作概率防护方式暂行辦法》等这几个市扬制作工作管理一些文本的真学。
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